اجرای طرح نشاط کارکنان

مقدمه

کارکنان دانشگاه به عنوان یکی از بازوان اصلی نظام آموزشی- تربیتی حاکم بر فضای علمی، نقش موثری در ارائه هر چه بهتر خدمات به جامعه دانشگاهی دارند. توجه به نیازهای ایشان در ابعاد گوناگون ، ضمن ارتقاء سطح کمی و کیفی خدمات، بهبود ارتباطات بین فردی، مدیریت روابط کاری ، حل تعارضات درون فردی و تمایز بخشی به انتظارات اجتماعی ،خانوادگی ، شغلی را به ارمغان خواهد آورد.

آموزش های مجازی امکان گفتگو و بیان مسائل را کاهش داده و امروزه نیاز به برگزاری نشست ها و کارگاههای حضوری بیش از پیش احساس می گردد.

مرکز مشاوره دانشگاه با احساس این نیاز و لزوم حضور همدلانه بخش های مختلف ، اقدام به برگزاری نشست هایی برای کارکنان دانشکده ها با ظرفیت حداکثریبین 15 تا 20 نفر (به منظور ارتباط گیری آسان و کار گروهی) با اولویت حضور کارکنان آموزش و پژوهش و امور دانشجویی با عنوان کلی نشاط کارکنان (گفتگوی همدلانه؛ ارتقاء نشاط روانشناختی در محیط کار و خانواده ) از ابتدای سال 1401 نمود. و در دوره های بعدی با نیاز سنجی از کارکنان نشست هایی تخصصی تر را تدارک دید و این نشست ها را به کارکنان ستادی نیز توسعه بخشید.

شیوه اجرا

با توجه به حجم بالای فعالیت هادر دوره حضوری دانشگاه و تعدد نیازهای متفاوت کارکنان در ابعاد شغلی(واحد سازمانی)، فردی، خانوادگی و.... برگزاری نشست هایی گفتگومحور با تمرکز بر مهارت در ایجاد تعادل بین انتظارات شغلی، خانوادگی و فردی در دستور کار مرکز مشاوره دانشگاه قرار گرفت. در ابتدای نشست به روش بارش فکری ، کارکنان دغدغه ها و مسائل خود را بیان کنند سپس مدرس محترم مبتنی بر نیاز فراگیران، موضوعی را که اکثرا اتفاق نظر دارند انتخاب نمایند. البته می توان موضوعاتی پیشنهادی نیز ارائه و به رای گیری گذاشت.

ارتباط با واحد نشاط کارکنان:

02148393460

سرکارخانم عزیزی